1月17日，海南控股召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，听取各二级党组织书记抓基层党建工作述职，进行考核测评，并部署2024年基层党建工作。海南控股党委书记、董事长周军平出席会议并作工作部署，省国资委党建工作处副处长刘仓到会指导。
会上，海南机场、海南发展、海控能源等9位二级党组织书记分别从成绩清单、问题清单、任务清单三个方面，对2023年基层党建工作进行全面述职。与会领导按照“一述一评”方式，逐一进行点评，并对党组织书记抓基层党建工作情况进行考核测评。
刘仓指出，此次述职评议考核会准备充分、程序规范；各基层党组织书记围绕抓基层党建促进生产经营开展述职，态度认真，重点突出，查找问题深入细致、贴切准确；海控党委领导点评直截了当、切中要害，为各级党组织书记抓基层党建工作指明了方向。他提出三点建议，一是抓好问题整改，对述职报告中查摆问题和党委班子点评指出的问题，形成整改清单，坚决整改落实。二是抓好责任落实，党组织书记是基层党建的第一责任人，要切实履行好党建工作职责，发挥好带头示范作用，落实好党建工作“6+3”履责创效清单。三是抓好党员队伍建设，规范党员发展工作，注重抓好党员的教育管理工作，扎实开展创先争优、攻坚克难“四争”行动，发挥好党员模范带头作用。
围绕抓实抓好公司基层党建工作，周军平强调，一要坚定不移加强党的政治建设。坚持做到“三个紧跟”，以党的创新理论凝心铸魂，把意识形态工作责任制落细落实，推动思想政治工作与企业文化互融互促。二要坚定不移夯实党建工作基层基础。坚持大抓基层的鲜明导向，全面抓好党支部标准化规范化建设，提高党员队伍建设质量。推进党建品牌扩量提质，打造海控“1+N”党建品牌矩阵。强化群团组织作用，着力营造温馨友爱、团结奋进的良好干事创业氛围。三要坚定不移锻造高素质专业化干部人才队伍。持续健全市场化选人用人机制，持续深化干部作风能力建设，强化党务人员队伍建设，抓好党员、骨干“双培养”工作，吸引更多优秀人才向党组织靠拢，锻造高素质党员队伍。四要坚定不移推进高质量发展。各级党组织要咬定全年发展目标，聚焦公司“3+2”主导产业，深入实施对标世界一流价值创造行动和新一轮国企改革深化提升行动，加快市场化转型，冲刺中国企业500强，以实干扛起省属国企担当，在自贸港建设中发挥更大战略支撑作用。五要坚定不移深入推进全面从严治党。坚决落实全面从严治党主体责任清单、监督责任清单，切实履行党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”，让担当不缺席、责任不缺位。对违纪违规问题要扭住不放、加大追责问责，强化警示震慑，不断把作风建设引向深入，为公司加快进军中国企业500强营造风清气正的干事创业氛围。
海南控股党委副书记肖发宣主持会议，公司领导班子成员，公司直属机关党委委员、各部门负责人、各基层党支部书记、各二级公司党建工作部负责人等参加会议。
